VacatureCampus recruiter

Ben jij spontaan, vind je het leuk om in contact te staan met mensen én vind je HR met een commerciële twist leuk? Bij GROW zijn wij op zoek naar een Campus recruiter in het centrum van Rotterdam.

Wat ga je doen?

Bij GROW Professionals zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste Recruiter om ons team te versterken door het opzetten van onze eigen GROW campus recruitment strategie!

In deze (voor ons team) nieuwe rol ben je zelf o.a., natuurlijk met hulp van je collega’s, verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van relaties met universiteiten, hogescholen en/of studentenverenigingen, het organiseren van open- dagen en andere toffe events.

Je zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen het bedrijf om de wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Je belangrijkste taken zullen onder meer zijn:

• Het ontwikkelen en onderhouden van relaties met universiteiten en hogescholen;
• Het organiseren en bijwonen van carrièrebeurzen, informatiesessies en andere evenementen op de campus;
• Het opbouwen en onderhouden van een talentenpool;
• Het beheren van het wervingsproces, inclusief het screenen van cv’s, het afnemen van interviews en het coördineren van evaluaties;
• Het bieden van ondersteuning aan kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces;
• Het rapporteren van wervingsstatistieken en het verstrekken van inzichten aan het managementteam.

Wat bieden wij?

• Doorgroeimogelijkheden tot o.a. Team Lead Recruitment;
• Startsalaris tussen €2.700 – €3.400 bruto per maand afhankelijk van je eerdere ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Communicatiemiddelen (laptop + telefoon & airpods);
• Mobiliteitsregeling, OV-Businesscard of indien reizen met auto een vergoeding van €0,23 per km;
• Pensioensregeling bij Brand New Day met een bijdrage vanuit GROW;
• Thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Werken op een A-locatie in het centrum van Rotterdam, de Blaak.

Wat verwachten wij?

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Bewezen ervaring (+- 1,5 jaar) met campusrecruitment of werving en selectie;
• Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden;
• Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden;
• Je bent resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.

Interesse?

Dan spreken wij graag eens af bij ons op kantoor, of in een van onze favoriete horecagelegenheden, voor een goed gesprek en nog betere koffie (thee mag natuurlijk ook).

Direct solliciteren